Pra quem é indicada:
adolescentes e jovens na fase de 15 até 21 anos.
Como a maioria dos adolescentes, eu não sabia que carreira seguir ou o que estudar. E isso é algo que acontece com 9 a cada 10 jovens. Mas sei que os riscos de não começar em uma profissão que não temos vocação são muito altos.
Sempre gostei de interagir com o universo adolescente, suas descobertas, dificuldades e escolhas e uma das técnicas que escolhi trabalhar é voltada a esse público.
A Orientação Profissional (OP) é uma das metodologias que me especializei para auxiliar no processo de reflexão sobre escolha da profissão e carreira desses jovens. É um processo que gera autoconhecimento, mapeamento de aptidões, consciência de como se dá seu processo de escolha e desenho dos caminhos para desenvolvimento da carreira.
A metodologia também se aplica em jovens profissionais que cursam a graduação e encontram muitos leques de atuação, gerando dúvidas por qual das áreas seguir, focar e se especializar. Também é indicado para pessoas que começam inúmeros cursos, mas não conseguem concluir nenhum.
Pode ser realizada de forma coletiva ou individual. Em meu consultório ou nas escolas. São várias técnicas aplicadas para o desenvolvimento do autoconhecimento individual e dinâmica familiar, processo de escolha, conhecimento das profissões e aptidões. Utilizo testes psicológicos específicos para orientação profissional, perfil de personalidade e vivências.
Realizo atividades voltadas à Orientação Profissional dos adolescentes, bem como projetos e palestras voltados à disfunção do comportamento: bullying, depressão no adolescente, aceitação e autoimagem.
Se você deseja entrar em contato para saber como fazer sua orientação profissional e descobrir realmente quais são suas aptidões, clique aqui.
Pra quem é indicada:
todas as pessoas que desejam melhorar a sua vida como um todo.
Tenho imenso prazer em trabalhar com psicoterapia. Ver o paciente em processo de transformação e dando conta de suas aflições, dores emocionais, se fortalecendo e crescendo psicologicamente é um privilégio. Acredito na abordagem fenomenológica realizada com empatia e preocupação no acolhimento do indivíduo, com jogos terapêuticos, técnicas lúdicas e, principalmente, uma psicologia humanizada.
A psicoterapia possibilita autoconhecimento, conseguir definir seus limites, elaborar suas demandas de sofrimento como aprendizado, crescer enquanto ser humano no âmbito espiritual e físico. Espiritual no sentido de mente e corpo interligados de maneira saudável. Físico: quando o indivíduo está bem mentalmente é capaz de dar conta de sua realidade e tem ação para crescer. É uma psicoterapia de relação, é vivencial onde é evidenciada a capacidade do indivíduo se escutar e de entender a si mesmo através das suas vivências.
Se você deseja buscar autoconhecimento, resolver problemas emocionais e melhorar sua vida, clique aqui.
Pra quem é indicada:
pessoas que desejam mudar de área, iniciar projetos profissionais, mudar de carreira e não sabem como fazer ou se sentem perdidas nesse processo.
Você sabe qual é o seu propósito? Sabe quais são suas crenças e se elas te potencializam ou limitam? Você tem metas pessoais e profissionais, mas não consegue levá-las adiante? Aliando minha formação na psicologia e as técnicas de coaching, tem sido gratificante orientar meus coaches na busca por satisfação pessoal, alcance de metas e resultados.
Se você deseja saber mais sobre como é o processo de coaching, clique aqui.
Pra quem é indicada:
consultorias voltadas para pequenas, médias e grandes empresas.
Atuei mais de 20 anos em Recursos Humanos com gestão e desenvolvimento de pessoas. Passei por 3 incorporações, unificação de cultura, implantação de projetos voltados à remuneração estratégica, mapeamento de cargos-chaves e desenvolvimento de equipes, implantação de código de ética, sistema de benefícios.
Hoje, tenho imensa satisfação em desenvolver, como consultora, ações voltadas para um ambiente de trabalho saudável, que agreguem resultado ao negócio da empresa, integrando os processos às pessoas.
Desenvolvo treinamentos, workshops e palestras voltadas a comportamentos agregadores e busca de resultados de forma humanizada no mundo corporativo, técnicas de liderança inspiradora. Desenvolvo metodologia para integração de equipes de empresas que passam por reestruturação, incorporação de processo de venda ou compra de outras organizações, orientando e implementando metodologia para assimilação da nova cultura, gestão de conflitos e unificação dos processos.
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